优莎纳皇冠642系统领导人郭昀达：大干一场

　　在直销行业中，系统是群体的发展与关系的运作机制，如何建构有效持续发展及稳固的群体关系，系统的建立可说是最为关键，而系统所需条件包括：群体目标、领导者、思想文化、教育体系、运作模式、工具。良好的系统就像肥沃的土壤能提供给每一颗种子,成长为“自己所要的果实”所要的一切。
　　皇冠6-4-2系统的宗旨是帮助想要改变自己、实现梦想的伙伴,以“支持”孕育团队力量，以“尊重”凝聚群体情感，以“热情”传播团队信念，以“责任”成就团队的荣誉。6-4-2系统的信念是为了给人信心、给人希望、给人快乐、建立美丽、健康、丰富的人生。皇冠是系统的名字，意味着要像皇冠一样尊贵，给别人带来幸福。
　　郭昀达先生的团队发展迅速，以家乡当地为中心，向全国进行辐射。这仅仅是一个开始，“未来是要以中国为中心，向全世界辐射，因为我们相信，昀达团队是最棒的！”他给自己和团队定下一个目标——打造全球最大的、最健康的、最快乐的、最和谐的、最富有的、最具有学习力的团队。
　　在优莎纳公司并购葆婴公司的事情上，他说，5月22日香港亚太年会上宣布，优莎娜公司即将进军中国市场，没想到不出3个月，优莎纳就有了实际的大动作。8月16日，从美国优莎纳公司总部传来消息，优莎纳公司行政总裁大卫•华斯宣布优莎纳公司已经正式并购葆婴有限公司。一石激起千层浪！这条轰炸式消息从太平洋西岸迅速席卷中国直销市场，让中国的经销商再次欣喜若狂。这再一次验证优莎纳公司是一个“先做后说”的低调公司。优莎纳公司用实际行动表明进军中国直销市场的坚定决心。把作为一家老牌有实力和影响力的葆婴公司收购，不但是优莎纳公司雄厚实力的体现，也说明优莎纳公司在进行一场很大的布局，具有非常重大的战略意义。
　　由皇冠6-4-2系统本身特点决定，其系统中的核心成员都有着丰富的行业经验、准确有力的复制能力、执行能力、创新能力，最重要的是，更多的团队成员在被复制，发掘和培养。众人拾柴火焰高，他们才会在事业中一往直前，永不后退。