姑且不管负面影响是什么原因引起，但是我们要看到权健正在蓬勃发展，权健自然医学对中医药收集发展起的了不可估量的社会价值，对全民健康功不可没，这是毋庸置疑的。但是现在有一些不负责任的领导人错误的运作方式给社会和一些不明真相的会员造成了很坏的影响。恳请给正在考察伙伴的几点建议；

  第一 权健产品是药食同源产品，不能代替药品。有重大病人应该先去医院救治。

  第二 权健运作不要相信一夜暴富，这是骗人的。

  第三 投资须谨慎，不是权健事业如此，各行各业也一样，根据自己的具体情况量力而行。

  第四 选择权健加盟，必须了解权健运营模式和跟谁合作，这是最重要的。

权健项目介绍

生命工程：权健医院、权健肿瘤医院加盟，全国连锁；（特殊疑难病症项目合作）。主治特殊疑难病症：心脏病、糖尿病、血栓中风、骨病、鼻咽癌、甲状腺癌、乳腺癌、肺癌、胃癌、肝癌及肝硬化腹水、肠癌、泌尿生殖系统顽症及癌症、白血病、放化疗后遗症等。

医学养生：自然医学养生馆、火疗馆 、自然医学服务中心加盟、全国连锁，开展循经火灸、火疗、中医养生、休闲、抗衰减压、减肥、亚健康管理、药食同源疾病调理等项目。【权健服务中心】

医学美容：本草女人香，集养生、养颜、休闲于一体的女子会所及专卖店机构加盟。荟中华医术之典藏，亘古养生、美颜奇方,使身、心、灵和谐统一，美体塑身，打造恒久魅力女性，引领时尚品质生活。【权健本草女人香专卖店】

权健火疗美容正是起到了疏通经络、濡养气血之功效

　　2、在权健事业成长的过程中你需要是一个导师的引导，从方方面面，由内而外地提升你，而不只是一个教你怎么卖产品的人。你需要学习的是系统化的运作模式，从而建立一个稳定而长期的生意，而不只是简单的产品和销售知识。你和公司是有区别的，千万不要天真地认为只要加入了权健事业平台，努力奋斗就一定会成功。一个人走入死胡同不可怕，可怕的是你带领一群人走到死胡同。你要找到直销的内在规律，在行动的过程中去不断地思考和总结，你要不断地学习、成长和超越。

　　很显然，客户光是明白了这些道理，悟到了这些道理是不够的，关键的问题是客户要知道：正确的权健运作方法是什么?如何才可以运作好权健?在多长时间内可以做好权健?他们应该寻找什么样的营销系统?他们应该寻找什么样的专业人士合作?他们如何找到他们?这些问题一直困然着客户，让他们茶饭不思，优柔寡断。始终不能做出决定。因为权健产品太好了，权健火疗太好了，权健的商业模式也太好了!怎么运作？

这里客户会有几大问题必须要解决：

　　一、如何找到一个非常好的营销系统

　　个人认为一个好的营销系统必须具备以下几点：

　　第一、就是实力

　　社会快速发展的今天，为何很多白领都想进世界五百强上班，就是因为有实力，有前景，管理规范，系统完善，同样客户选择权健运作也是这样的，一定要选最规范的和最稳定的一个营销系统，不会去选一些没有实力的营销系统。因为接触过多年销售管理工作的成功人士，深深的知道，没有一个实力是做不好事业的.没有一个好的平台，那么自我的提升是难以想像的。所谓实力不是这个营销系统的领导人赚了多少钱，不是他的团队有多少人，不是他的团队有多大。而是这个营销系统是否够具备一套培训教育体系、营销策划体系、完善人性化的服务体系。

　　第二、就是培训

　　一个营销系统的发展好坏，和它的培训很关键，因为如果培训不好，就不能很好的成功复制，下面的人也就自然不知如何去做了。要想在直销事业取的成就，那就必须走出去，出路出路，出去才有路。因为地区差异，观念异同。那就必须相互交流，才能快速倍增业绩。

　　就拿权健最关键的核心火疗来说：学习火疗理论实操简单，可是火疗与产品如何搭配，火疗产品搭配如何控制疾病，市场如何拓展，店铺如何经营，客户来源如何搭建，消费者终端如何引导与培养，重复消费群体如何服务，这都需要专业的市场营销培训教育和策划，如果随便找个老师，而这个老师又不专业，这个团队没有专业定期培训交流，没有负责任的领导人，没有专业的咨询线。那么就是我们选择错误了，结果是无法做好的!不如不做!

　　火疗技术要专业化，不断地积累病例，做一个有心人。不要有一夜暴富的想法!成功没有捷径!速成的不会长久，一步一个脚印，根基才会牢固!

　　火疗新颖独特，操作简单，安全可靠，无任何副作用，既可以自学为自己及家人朋友做日常保健之用，也可以像拔火罐、刮痧、足疗一样成为宾馆、洗浴中心、足疗城、按摩院、疗养院、中医诊所、美容院等场所新的服务项目。火疗治疗一次的成本低廉，利润丰厚，独特的医理、立竿见影的康复效果、广阔的市场前景和来自社会的信任与支持为火疗事业的发展提供了无形资本。

　　但是就是因为大多数客户不明白火疗背后的专业性，从而忽视了火疗的专业培训学习，导致了无法做出效果，无法达成客户的信任，无法对接客户的疾病调理范围和最终的效果，致使大多数经销商，投资者步入了一个困惑的阶段，最终认为权健火疗不好，没有效果，其实不然。

　　第三、就是氛围

　　整个营销系统的氛围的好坏相当重要，大家都是很努力的在经营，全身心的投入这个事业，真诚待人，把伙伴们当成自已的兄弟姐妹。这是可以互相影响的，近朱者赤，近墨者黑，这也是良性发展的一个必然因素。只有你的指导老师知道你要什么，怎么给您设定目标。知道你需要那方面的知识和技能，他会全身心的帮助你。你才不会感到迷茫!

　　一个卓越的营销系统需要有一定的系统文化。系统文化是活着的。系统文化深深的链接着每一个经营者的心;系统文化带动大家努力向上，积极进取。

　　为钱而来，就会为钱而走!一个人没有文化的氛围，他们如果只是单一的为钱做事，结果就是永远无法坚守自己的追求和信念。再好大事业平台都无法让他们成功。

　　第四、专业和人品

　　任何一个想永续经营的营销团队系统，人比产品更重要，花时间和人相处，在你事业的初期就预见了事业的成功。

　　我们做的不是事情，我们做的是人，首先做好自我，才能影响带动他人，获得客户的认可你就成功了。我们赚的不是钱，赚的是客户对我们的信任、真诚、人才、影响力、人脉。能悟道了这些道理，你没有理由做不好!没有理由不成功!

　　好多经销商说火疗没人认可，产品没人认可，事业没人认可，市场做不起来，业绩上不去，请问你做的是事情吗?事情由谁来做?人!人都没做好，事情能做好吗?决定事情成功的唯一因素是人。

　　火疗再专业，人做不到位，没人来烧;产品再好，人没做好!没人使用;沟通能力再强，人格魅力不好，没人跟随!

　　还有就是耐心，还要有开导能力。这几点少一个都不可以，因为这个事业前期是一定要靠人来带的，对于伙伴来说，这就显得很重要了，在前期经营过程中，难免会遇到一些挫折，或者灰心的情况，这时候就要看这个团队的老师是如何去开导和引导你.学会解决问题的人，就学会成长。被问题解决掉的人，那就是失败的人!

　　第五、就是规范运作

　　如果一个团队不是以产品为导入、事业为导向去运作的话。那它的市场一定是要少掉一大半，大家都知道现在是直销逐渐规范的时代，直销的发展速度是其它行业所不可比的。规范的运作，你就会赢得很多规范的团队与您合作，你的团队就能快速成长。您的顾客才能得到最优质的服务。

　　所以客户是什么?如何对待我们的合作伙伴?

　　在一个卓越的营销系统大家庭中，首先要感谢每一个伙伴对我们的信任，每一份钱都是他们的血汗，他们的投资是对我们的信任。既然是信任我们就必须承担这份责任。我们不能把伙伴当做人力资源，人力资源的动词就是利用;也不能把伙伴当做人力成本，人力成本的动词就是节约;更不能把伙伴当做资本，资本的动词是回报最大化!我们要把我们的伙伴当做人，既然当做人，我们所做的是--激励!尊重!培养!关心!厚爱!激励他们!尊重他们!培养他们!关心他们!厚爱他们!他们不是为你的收入而来，也不是为你的回报而来，我们的任务和责任是帮助他们，让他们提高!让他们进步!让他们体现自己的价值!

　　第六、选择一个优秀的领导人很重要

　　一个真正优秀的营销系统团队领导人，是全心全意帮助团队成员尽快成功的领路人。

　　我经常听到这样一种情况：一个人跟着他的上级指导做直销，经过了几年的艰苦努力，也没有得到令人满意结果。相反，他在改换了一个新的团队以后，只用了不到一年的时间，就做到这家公司的最高级别。这是什么原因呢?

　　原因只有一个：就是他选对了团队和团队领导人!

　　说实话，今天很多人做权健自然医学，要的就是结果。在中国目前的经济环境下，如果一个朋友跟着你做权健自然医学，你不能让他在最短的时间取得成功，那就尽快放手，还别人自由，让他重新去选择。

　　一个人如果决定做权健自然医学，如果还没有碰到一个真正的好的营销系统团队和团队领导人，你最好先不要行动。

　　不是每一个好的行业，都能够成就一批优秀的经销商人才。同样是在做权健，你为什么不选择最好的营销系统团队、最优秀的领导人呢?

　　可以这样说：如果你选对了营销系统团队和团队领导人，他将会缩短你人生的奋斗历程。

　　这就是我说的选择营销系统团队跟对领导人的重要意义。请大家慎重选择，切记。宁可清清楚楚放弃，也不稀里糊涂加盟。