成功励志

时光荏苒，22年已经走过，如果不计算执教的一年、不计算我停职学习的一年，也有将近20年了，可是，职业没有断点，为什么不计算呢？我在另外一篇文章里写了19年，现在想想，那是错的，我实际已经走过22年的职业生涯。

从北京GCDF培训课程结束的那一刻起，就一直在构思这个题目，挥之不去，最初的想法是用职业规划的理念分析自己真实走过的22年，可是每次敲击键盘的时候都会被一种隐隐的痛苦打断，我知道，这痛苦来自个人职业发展上的多次失误，而造成失误的原因却很简单，那时，我不知道职业规划。自我解读是个痛苦的过程，尤其在已经走过一段失败的职业生涯之后；发现失败就要重新选择，旧的方向将被新的方向取代，选择意味着同时不得不做出放弃，真的很残酷，但是必须接受。我很幸运，在主动考虑自己的职业问题后，在刚刚过去的10年里，基本实现了自己的阶段性职业目标，现在也有了新的方向。经历多次的停顿之后，我还是决定完成这篇文章，不是每个人都能成为名人，多数人还是过着和我一样的普通人的生活，希望这个案例解读能帮助普通人少走一些弯路，尽早实现心中的职业梦想。助人，是我选择职业规划师的原因之一。

以案例分析的方式，解读自己走过的22年职业生涯，把自己对职业规划理念的理解呈献给我的读者。

大学四年

1982年，高考，凭兴趣自己选择的专业：精密机械设计，之前一直在农村生活。大学期间，为了解决生存问题，自己利用学生宿舍开了一个名为“好再来”的洗相部（冲洗黑白照片），坚持了两年多的时间，赚的钱足够自己完成学业了；我还担任过宣传委员、体育委员，参加过全校的演讲比赛。因为花了过多的时间在洗相片上，我以专业成绩中等偏上的水平结束了四年的大学生活。

理念与解读

1. 理念：职业方向选择是职业规划的关键一步，开始的时间越早越好，至少在高中就要开始，一旦选好了方向就要坚定地朝着这个方向走；要知道在正确的时间做正确的事，否则就是浪费。

解读：大学是个学习的地方，即使为了生存去勤工俭学，也要保证学好专业知识，虽然我很喜欢自己凭兴趣选择的专业，可是，生存问题占用了我大量的时间，没学好专业不应该。当时家境困难的同学们多数都在卖面包，生活用品等，而我对摄影感兴趣，就开了洗相部，室友都去自习室念书的时候我就在宿舍冲洗像片，其实所有的冲洗技术都是边干边学的，摄影到现在还是我的爱好之一。

2. 理念：每个人想做的事情很多，或者说喜欢做的事情很多，但是如果能集中精力在某一件事情上，那么达到自我实现的几率就会更大，其他的只能以爱好对待。

解读：大学期间的勤工俭学，对我的职业生涯产生了非常重要的影响，我从来不怕失业，因为我可以随时开张一个洗相部解决生存问题，这只是我的一个爱好，从来没想以此为职业去发展。

3. 理念：职业兴趣是兴趣在职业方向选择时的表现，不同的人在职业兴趣上有很大差异，兴趣是产生工作动力的源泉之一。

解读：霍兰德职业兴趣测评的结果表明，我在S/E/R三个方向的表现比较平均，我在大学期间的表现也符合我自己的兴趣倾向，可惜那时我不知道职业规划。自己能够从兴趣出发，选择与众不同的方式解决学费问题，值得肯定，正是因为感兴趣，才坚持了很长时间。

问题与思考

1. 你喜欢现在的专业吗？

2. 你的专业符合你的职业兴趣吗？

3. 你考虑过如何度过四年的大学生活吗？

4. 你知道你的专业将在很大程度上决定你一生的职业方向吗？

5. 你考虑过你的专业可以支撑你进入什么样的行业吗？

6. 你考虑过你将进入的行业的发展前景吗？

7. 你知道与你同专业的师哥师姐的就业情况如何吗？

职业经历之一

1986年，毕业，分配到一家国营的无线电厂，主产品是调制解调器，很显然，我的专业决定了我所在的科室是工厂的二线科室，一线科室的都是通讯、电子专业的毕业生。我是党员，我到工厂后的第一年要参加讲师团到农村支教一年，回到工厂后，我能做的涉及专业的工作只有模具设计，期间我花了一年的业余时间进修模具设计，可惜没有足够多的模具设计工作，我开始了工厂内的轮岗，采购科、销售科、生产科都干过，直到最后成为这家工厂的副厂长，那年我27岁。1993年我辞职离开工厂，进入一家合资企业任职主管生产和销售的副总经理。

理念与解读

1. 理念：职场对专业能力的要求是恒久不变的，大学时的专业选择在很大程度上决定了你一生的职业方向。

解读：显然，我被分配的单位，不适合我的专业发展。按照我的专业，我该进入手表厂、机床厂等以精密机械为主要产品的企业，现实就是这样无情，四年学习的专业浪费了，可惜呀。

2. 理念：职业规划由一系列近期、中期、长期目标组成，适当的目标是动力，过高的目标是负担。实现目标的过程就是个人自我实现的过程，也是享受生命的过程，你要接受你自己的生活背景和现实（如出身家庭的贫富差别、身体的残疾等），更要努力去改变。

解读：虽然我来自农村，但是一向自信、乐观的我，无论是农村的支教，还是后来的工厂环境都能很快适应，无心插柳柳成荫，正是一年的教师经历锻炼了我的语言表达和组织能力，让我受益终身。主动辞职离开工厂是我人生中重要的决策之一。

3. 理念：工作是靠能力完成的，不是学历，能力不仅指专业能力，还有可迁移能力和自我管理能力。

解读：虽然我的专业能力没有很好的发展机会，可是我的沟通、组织、协调、适应等可迁移能力，以及自信、执着、乐观等个人管理能力还是给了我新的机会。

4. 理念：职业兴趣、性格、能力、价值观、重要他人、职场、工作经历、教育背景是职业规划时通常要考虑的八个重要因素，如果综合考虑了这些因素后，你依然不能做出最后的选择，请听从你内心的声音，你内心的希望是你生活的动力，也是你克服困难的动力。

解读：完全没有职业规划概念的我，在国企的那段时间已经放弃了专业，在老厂长的安排下，轮流在工厂的各个部门工作，现在想想，那些工作也符合我职业兴趣中S和E的方向，所以我没感觉到不适应，反而觉得都能适应，唯一遗憾的是丢了专业。如果那时知道职业规划，我会自己选择。我遇到了职业发展过程中的重要他人，是什么让老厂长如此看重我呢？原因很简单：我个人的综合表现。组织能力、分析问题能力、协调能力、影响说服他人的能力、语言表达能力、沟通能力、时间计划能力等都是我在企业快速发展的原因。

问题与思考

1. 你关注你的重要他人了吗？

2. 你知道职业轮的8个要素的具体含义吗？

3. 你知道职业对能力的刚性要求吗？

4. 你知道能力比学历更能帮助你实现职业梦想吗？

5. 你清楚你要进入的行业的入门条件吗？

职业经历之二

离开工作了7年的国营企业，我进入了一家生产通讯设备的合资企业，技术是从美国引进的，作为副总经理，我全面负责生产和销售，我在国营企业的经历让我很容易适应新的工作，当生产稳定后，销售成为我的主要工作（这里的销售和我在国企的不同，国企是按计划有军队订货，现在我要去推销给电信部门），真正对销售感兴趣也是从这家公司开始的。两年后，因为国家产业政策调整，这家公司倒闭，我失业了。由于对自己说服和影响别人能力的自信，我将销售作为自己今后的发展方向（这是我最早的职业规划意识，那时我已经30岁了），考虑了当时自己的条件，决定停职一年去学习销售知识。然后我去了一家销售IC卡电话机的合资企业应聘销售员，目的是要把学到的销售知识在实践中去消化、吸收。

理念与解读

1. 理念：找到适合的职业方向、找到执行计划的动力（也可以理解为生活的动力）是一个完整的职业规划必须解决的两个问题，规划只是一个计划，执行才可能将理想变为现实，执行中还要适当地的调整自己的规划。

解读： 30岁才开始有点儿职业规划的意识，多么悲惨的事情，呵呵，还好，我的自信和乐观使我没被失业打倒，而且开始了有目标的职业生涯。

副厂长、副总、失业，这一切都发生在两年多的时间内，没有一个良好的心态，这是很难度过的时期。如果当时再去求职也不是很难找到工作，考虑为了将来更好的发展，有必要选择一个方向，现在看，当时的选择是对的。有了目标的行动是迅速而有成效的，而且动力充沛，没有挫折的感觉，就是在为实现目标努力着。

2. 理念：职业规划就是一个决策的过程，决策时就必然要考虑各种因素，因素选择的多少决定了决策的结果。职业发展是分阶段的，在职业发展的不同阶段，要学会选择哪些是必须考虑的主要因素，哪些是可以暂缓考虑的次要因素；简单来说，就是把需要解决的问题按时间段加以区分，也就是把这些问题分配到职业规划的不同阶段去解决。

解读：结婚了、有小孩了、失业了，N多的需求都要通过工作的收入解决，很明显所有的需求不可能同时解决，还是搞个计划，逐渐解决吧。我需要挣更多的钱改善生活，这是很朴素的对金钱的追求，呵呵。

3. 理念：不要过分依赖测评的结果，那只是帮助你认识自我的方法之一，重要的不是测评的结果，而是如何理解和应用测评的结果。性格是一个人最难改变的个体特征，不要试图改变你的性格，知道发挥你性格的长处就可以了。

解读：我去应聘销售员的时候隐瞒了自己副厂长和副总的职业经历，因为我需要一个实践的机会。我在S/E/R三个方向怎样选择都是对的，但我只能朝一个方向走。现在看，如果我去销售机械产品可能是更好的选择。

4. 理念：选择一种职业就是选择一种生活方式，先想清楚你希望的生活方式，再选择你的职业方向。职业是人生活中最重要的组成部分，所以花点时间探索自己的职业方向是值得的。

解读：后退是为了更好的前进，我当然清楚停职学习可能造成的收入损失；我非常喜欢独立、自由的生活方式，可我更清楚自己的生活责任，这是最难平衡的因素，现在看，我当时做出了正确的选择。

问题与思考

1. 你知道“量化”生活愿景的意义吗？

2. 你知道乐观、自信、激情、认真、执着在职业发展中的重要性吗？

3. 你相信职业规划是一个陪伴一生的过程吗？

4. 你知道选择就意味着放弃吗？

5. 你知道尽早选择职业方向的重要性吗？

6. 你知道执行比计划更重要吗？

7. 你找到执行的动力了吗？

职业经历之三

1998年，我加入一家刚刚起步的德国公司，先后任职部门经理、总经理销售助理。在这里，我实现了自己阶段性的职业梦想，成为职业经理人，完成清华大学的MIA研究生课程。由于工作的关系，招聘、解聘的事没少干，期间最难理解的是员工主动辞职，2007年5月份，我开始关注人力资源和职业规划，2008年，我再次转行成为公司的人力资源高级经理，主要工作就是希望从职业规划的角度提高员工对组织的满意度，也同时开始了一个GCDF的职业生涯。

理念与解读

1. 理念：机会总是照顾有准备的人，职场中人要未雨绸缪，阶段性地了解自己、了解职场，随时为了能在自己选定的职业方向走的更远，而做些必要的准备。要清楚自己处在职业发展的哪个阶段，更要清楚自己该为下一个阶段做些什么样的准备。

解读：在我认为自己已经具备了一个销售人员应该具备的理论和实践经验之后，我需要一个更大的舞台，这是充分准备后的执行，我如愿加入这家德国公司。在我的倡导下，公司改造、完善了销售流程、设计并实施了新的销售策略、设计并实施了全新的绩效考核政策，我也分享了公司快速发展的成果。

转行成为职业规划师和我多年的管理工作有直接的关系，在多年的管理工作中，我会不自觉的偏爱主动、自信、乐观、善于时间管理、有激情、遇事带着解决方法找我的员工，招聘时我更看重语言表达逻辑清楚的员工，这样的员工也会得到更多的机会。现在想想，这些特质都是一个职业人应该具备的基本品质，正是基于这样的考虑，我觉得自己有可能成为一名没有心理学背景的职业规划师。我希望以我对职业人的理解，加上专业的职业规划理念帮助有职场困惑的每一个职场中人，使他们更好地理解职业、更好地理解职场，在职场走的更快、更顺、更好。

2. 理念：工作就是生意，要清楚自己的价值，学会经营自己的职业，在关键的时间节点要学会选择，能对自己负责的只有自己。

解读：10年，这是我职业收获的阶段，不仅有物质、经验的收获，还有精神的。我知道，如果没有当初自己的主动思考，如果没有做好充足的理论和实践经验的准备，我肯定没有机会进入这家公司，也就不会有今天的收获，有点运气，更主要的还是主动的准备。

问题与思考

1. 如果我走专业发展的路，结果如何？

2. 如果我结合专业走销售的路，结果如何？

3. 如果我中途自己创业结果如何？

4. 如果我没有遇到老厂长那样的重要他人，结果如何？

5. 如果我大学毕业的时候就知道职业规划，结果如何？

6. 如果我没有在准备好的情况下有机会进入那家德国企业吗？

7. 职场经历在我的职业发展中是否起到了什么作用？

结束语

虽然职业规划在国外已经有了近百年的历史，可是，在中国才刚刚走过几年，推广职业规划理念是职业规划师义不容辞的责任，案例解读我觉得是比较好的推广方式。职业规划咨询不是一个很快就能看到效果的工作，职业规划的主要目的是找到适合自己的职业方向和执行的动力，同时要懂得在执行过程中的适当调整。看看我用职业规划理念对个人22年职业生涯的解读，你对职业规划有何感想？如果你理解了职业规划的理念，职业规划真的不难，也不复杂。人总要在组织中工作，所以，无论你处在哪个职业发展阶段，个人规划一定要与组织的愿景相结合，双赢才是最好的规划。

来自于中华英才网

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