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“当你建立一个网络时，你会很快发现真正的问题，不是网络直销员的销售技巧或跟进技巧。真正的问题是他们的婚姻、小孩、他们的亲戚以及他们的消费习惯。”——吉米·道南

你并没有刻意追求，但如果你在建立一个人的网络，你不久就会得到一个“顾问”的头衔。在与你小组的网络成员相处几个星期、对他们的推荐和培训技巧进行精雕细刻后，终有一天他们会把他们真正的问题届时给你。而且他们希望提供一些兑付问题的建议。

如果你偶然读报，你就会知道世界正变成一个丛林，那里有一大堆各种各样的问题，而且不久就会降落在你的膝盖上。一个满眼泪水的妻子告诉你，她的丈夫正在虐待他们的女儿。你最有潜质的、年轻和朝气蓬勃的骨干在一天深夜的晚餐时，向你承认他有吸毒的问题。你最大的小组的两个领导人突然宣布他们的婚姻破裂，他俩都不愿意要原来的那个小组，或者，更糟糕的是，他们俩都想要原来的小组。

不要害怕，不要抱怨。当你和别人接触时，你或早或晚也要与他们的私人问题打交道。这里有一些来自作为资深的成员的忠告：

1）不要因为你是领导者，你就可以突然成为一个完全合格的婚姻顾问或者财务顾问，你不是。

2）只管听，不要说话，要提问题，提很多很多的问题。

3）拒不提出建议或者做出承诺，知道你已经听过双方的情况，特别是当你相信你同说的那个人是对的。

4）记住，一个人从不会告诉你真正的问题，他总是有更多更多的问题。他保留的那个部分往往是最关键的部分。如果你坚持要提一大堆建议，你会失去他们对你的尊敬，因为你还不知道他们有没有告诉你一件最重要的事。

5）在你的配偶或者对方的配偶不在场的情况下，千万别与异性作业务咨询，最好双方都在场，这是一个警告！

6）千万不要提旖旎的网络成员辞去他们的日常工作，而利用全部时间去建立网络，如果他们来见你并提出这样的想法，那么你应该告诉他们，去尝试在工作中解决他们的问题，并保持日常工作的正常运行，直到他们在网络中的收入等于他们工作收入的五倍才作考虑是否辞去工作。

7）如果他们已经辞职，并前来等你确认，千万别发表意见。如果你发表了，那么以后一旦出错，他们就会坚持说，你是那个劝说他们这样做的人。

8）反过来说，你要告诉他们立刻去做原来的工作，或者在找另外一份工作，尽管他们对小组的网络成员夸口说：“在网络中是多么的成功，一直他们辞去了日常工作。”对他们来说，去跟小组里的网络成员解释此事，总比他们没有正职收入的情况下建立网络生意更容易。

这里有一个深刻的现象，由于某个原因，那些辞去工作而“把全部时间从事网络生意”的人一定会失败，没有人能够满意的解释为什么会这样，但是那些数字是无可辩驳的。

一种理论认为，一份日常工作能够给予一个人纪律性和生活习惯，并把它带进网络中。根据这个理论，全职的网络建造者，没有老板，不久就会形成一些坏习惯，并不能完成他们自己承诺的事情。总有一天，你会用得上你在从事一份日常工作中打交道熟人和名单。其他人认为这仅仅是收入问题，尽管建立网络只用了你一半的时间，而创造两倍于你以前工作的收入，当你辞掉工作，你仍然削减了你收入的1/3。

这里有一个古老的说法：“青蛙在没有找到着陆位置之前不会跳下来”，当你的网络非常庞大，继续保留日常工作反而花费更大，这时候正是你向日常工作道别的时候。而当你要着陆的时候，你会双脚站立地着陆。

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