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【原创】 隆力奇直销最新奖金制度

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隆力奇直销--2011年定制营销全球联网美金奖金计划！！隆力奇直销--2011年定制营销全球联网美金计算计划！！！奖金制度计划全面讲解与分析！！


      一、加盟资格
      1、240SPV 普卡会员 
      2、720SPV 金卡会员   
      3、1680SPV 白金VIP会员
      4、隆力奇爱家连锁店加盟，最低30000元加盟，送5000元的货物，多则也可；必须进隆力奇子午流注一台！5000的保证金，合同关系结束还给您！
      （注：在次期结束前可以一次性升到任一级，隆力奇白金VIP会员每月享受全球业绩1%分红）
      二、升级条件：
      720SPV 见习主任
      1680SPV 主任
      3600SPV 见习经理：在二个部门中各有一个主任
      1.5万SPV   经理： 在二个部门中各有一个见习经理
      7.5万SPV   高级经理： 在二个部门中各有一个经理
      22.5万SPV 区域总监： 在二个部门中各有一个高级经理
      45万SPV 全国总监： 在三个部门中各有一个高级经理
      150万SPV 一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
      375万SPV 二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
      900万SPV 三星董事：在三个部门中各有一个一星董事
      三、奖金：
      （一）、拓展佣金：10% 周结算
      （N-1）1680乘于10%在乘于6.6%*层（1680SPV为单位）
      （二）、培育佣金：周结算
      普卡会员    金卡会员     白金VIP
        8%        10%           12%
      周封顶： 1万         5万          15万
      （以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）
      （三）、管理佣金： 10代（紧缩） 周结算
      见习主任：第一代：10%
      主任：    第二代：5%
      见习经理：第三代：5%
      经理：    **：5%
      高级经理：第五代：5%
      区域总监：第六代：5%
      全国总监：第七代：5%
      一星董事：第八代：1%
      二星董事：第九代：1%
      三星董事：第十代：1%
      四、福利分红：2.5% 期（附近为一期）结算
      旅游：1%      经理以上
      车奖：1%      区域总监以上
      房奖：0.5%     全国总监以上
      五、VIP福利分红： 1% 期（附近为一期）结算
      六、重复消费：（奖金当中自动扣除） 期（附近为一期）结算
      从主任开始重复消费：5% 每期（附近为一期）最高达到2000元封顶, 给予等值的产品(所购产品SPV的50%计入小区业绩)
      七、零售：30%， （SPV50%进入小区业绩） 周结算
      普卡会员：20%
      金卡会员：25%
      白金VIP：30%
      另： 入单配资料一套：50元
      隆力奇奖金制度的八大特点
      1.一次加入终身受益，业绩终身累计不归零，级别只升不降！
      2.互助性强，上级滑落的伙伴也可帮您升级！
      3.前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活！.
      4.单一部门可盈利，两个部门可升级，三个部门可做到最高!
      5.层碰奖金说个直销公司中独有的一项奖金！
      6.量碰15万封顶各直销公司之最！
      7.没有任何个人和小组业绩考核压力；
      8.福利积分跨年累积；只要你在隆力奇就一定能够得到全部. 隆力奇全球招商。

                     隆力奇周本军QQ498176821

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