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隆力奇严凯
严凯,湖北荆州人,80后计算机网络专业! 在多种行业拼搏过。有激情有理想,工作勤奋,努力,服从!曾在一位非常优秀的职业经理人带领下创业。在互联网上,一次偶然机会让我接触到了隆力奇电子商务事业。从此改变了一生。“有难度才有价值!
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- 【原创】 “四个统一”理念助推隆力奇稳健发展
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经过26年的发展,民族日化领军企业隆力奇已进入高速发展阶段。为保障公司能够稳健、高效地发展。当前徐董提出的“四个统一”即:“统一目标、统一方法、统一声音、统一文化”发展策略已成为隆力奇转型升级的行动纲领。
一、目标统一,最大化形成合力。企业和员工必须统一发展战略目标,有效配合,协同努力,全面推行目标管理,以宏伟蓝图激励,共同朝同一个目标迈进。“百年隆力奇,世界隆力奇”是隆力奇的发展使命,为了达成目标,公司在企业管理、品牌开发、科研力量、市场布局、生产改良等方面下了很大功夫;企业目标的达成需要以员工为基础,希望全体同仁能够以企业的目标为感召力,以客户需要的高标准要求严格要求自己。
二、统一方法,强化最大战斗力。隆力奇要想在激烈的日化行业和直销市场中取得突破,必须统一指导思想和方法。
(一)树立“星星之火,可以燎原”的必胜意志。
(二)坚持“没有调查就没有发言权。”洞察客户的真实需求,提供满足市场需求的产品和服务;
(三)敢于亮剑,牢记“终端致胜”,用一切可能的方法卖出产品;
(四)“一切反动派都是纸老虎。”再强大的竞争对手都有软肋,只有在战略上藐视对手,才能在战术上战胜对手;
(五)树榜样、抓典型,因地制宜地复制成功者的方法;
(六)坚持为“为人民服务”,提高团队凝聚力和客户忠诚度;
(七)领导人是决定因素,部门主管要提高领导力,以更好地管理和带领团队。
三、统一声音,发出业界最强音。对于企业文化、知识的输出,企业要有完善的规范管理,让需要的经销商能够快速、及时找到答案。标准的统一输出才能树立良好的、深入人心的企业形象。尤其是公司发展历程、隆力奇创始人、隆力奇产品介绍、企业文化等,我们要要以实事求是为基础,建立统一的标准。
四、统一文化,深入人心。企业文化是一个企业在发展过程中慢慢形成的,具有潜移默化的作用,企业文化决定着企业发展的方向,是一切理念、价值和技术的基础。在隆力奇的发展历程中,涌现出丰富多样的企业文化,有“客户在我心中”、“服务无限”、“三个上帝”、“揭短管理”、“靠天爱人”等,这些都为企业发展增添了绚丽的一页。隆力奇从事的是美丽、健康、长寿的事业,希望各位同仁在隆力奇的平台上成就事业、收获快乐、得到健康、获得利益。
今天,隆力奇正以“三个无私”为发展理念,以“四个统一”为发展方略,不断进取、用于超越,促进隆力奇事业的健康、快速地想着我们既定的宏伟目标迈进。
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