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我不反对上班,但反对一辈子上班! 我不反对奋斗,但反对一辈子奋斗! 我不反对重新来过,但反对一辈子重新来过! 先知先觉是经营者，后知后觉者是跟随者，不知不觉者是消费者。一部手机、一台电脑，足不出户轻松住家创业，隆力奇E家连锁家庭网络商城引领互联网创业新浪潮，咨询QQ2071588278
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- 【原创】 解密广西资本运作-广西资本运作是传销吗？
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资本运作又称资本经营、消费投资、连锁销售、亮点经济、离岸经济 等，是民间借贷或者融资的一种，它指利用市场法则，通过资本本身的技巧性运作或资本的科学运动，实现价值增值、效益增长的一种经营方式。简言之就是利用资 本市场，通过买卖企业和资产而赚钱的经营活动和以小变大、以无生有的诀窍和手段。引进的目的
1、 解决企业产销瓶颈化。简单的八个字概括就是：“产大于销，供大于求” 现在有许多工厂大企业没经过市场调查.肓目生产导致货物积压。2、解决就业难的问题，现在有许多大中专毕业生、下岗工人退伍军人。农村剩余劳动力没有工 作。我们行业给他一个就业的平台。3、抵制外货，保护我国民族企业，培养民族直销，培养民族直销人才，达到利国利民利已。什么是连锁销售连锁销售是企业是企业产品通过连锁店铺销售的同时，还通过广大推销员把它加以推广或是由推销员直接把产品介绍给消费者。并带领消费者订购一定数量的产品。并从中获得一定比例的提成。行业的魅力采用几何培增的原理，行业为我们制定一套公平合理的五级三阶制。五级三阶制就是五个级别：三个晋升阶段。
五个级别就是：实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员。
三个晋升阶段是：
第一晋升阶段，实习业务员到业务组长再到业务主任。
第二晋升阶段，业务主任到业务经理。
第三晋升阶段，业务经理到高级业务员。
当你亲自为行业销售1-2份产品时，你就是一名实习业务员。
当你和你的伞下体系累计销售3-9份产品时，你就是一名业务组长。
当你和你的伞下体系累计销售10-64份产品时，你就是一名业务主任。
当你和你的伞下体系累计销售65-599份产品时，你就是一名业务经理。
当你和你的伞下体系累计销售600份产品时，你就是一名高级业务员，在这里透露一下，高级业务员的月收入不低于6位数。奖金分配行业的责任心
责任心主要体现在后面两个晋升阶段。实习业务员晋升为业务组长再晋升为业务主任；实行的是当月当日制。只要销售产品份额达到。没有任何附加条件。
业务主任晋升为业务经理，必须满足两个条件。
1、销售产品份额，必须达到65份以上。11
2、必须培养出两名直接业务主任。它实行次月一日晋升制；也就是说：你今天具备晋升的资格，并已有两名直接业务主任产生。那将于下月晋升。所称为次月一日晋升制。
业务经理晋升为高级业务员，必须满足两个条件。
1、销售份额必须达到600份。
2、必须培养3名业务经理，它是隔月一日晋升制。也就是说，前面两名直接业务经理已经产生，第三名业务经理又已具备晋升资格，而且业务经理实行的是次月一日晋升制。而你不能和你的业务同时晋升。你必须再下个才能晋升。所以称之为隔月一日晋升制。奖金制度方案财富来源于哪里
财富来源于每份额的3800元，我们把它作为一个分配基数的100%。行业把它分为45%和55% 。
45% 为国税，成本和利润。
55% 行业又把它分为52%和3%；其中3%作为我们高级业务员效益分红。最高不高于10万元；最低于6万元。52%行业又把它分为三大奖形式； 分为三大奖金形式。分发给各经销商。三大奖金的形成
1、直接提成：作为我们行业不同级别的经销商，亲自为行业销售一份产品所得的提成。
（1）、你是一名实习业务员，亲自为行业销售一份；将得到3800元直接提成15% ---- 570元。
（2）、业务组长亲自为行业销售一份；将得到 3800元；直接提成20% --- 760元。
（3）、业务主任亲自为行业销售一份产品将得到 3800元；直接提成30% ---1140元。
（4）、业务经理亲自为行业销售一份产品，将得到3800元，将得3800元直接提成事长42%--- 1596元。
（5）、高级业务员亲自为行业销售一份产品，将得到3800元，将得3800元直接提成52%--- 1976元。
2、间接提成；它具体产生于级别不同的推销员；如果级别不同就没有间接提可拿。比如说：你是行业的业务的一名业务员亲自为行业销售 一份产品，你拿3800元的直接提成15% --- 570元外。
（1）、你的业务组长将拿到3800元的间接提成5% --- 190元。
（2）、你的业务主任将拿到3800元的间接提成务10% --- 380元。
（3）、你的业务经理将拿到3800元的间接提成务12% --- 456元。
（4）、你的高级业务员将拿到3800元的间接提成务10% --- 380元。
正好52%，也就是1976元，行业把1976全部分发给各经销商而不会挪做它。3、销售补助：
它只产于主任与主任之间一代返还152元。
经理与经理之间二代返还114元和76元。
高级业务员之间有三代返还57元，38元，19元。380四大特色1、无业绩压力
比如说：你今天加入行业销售一份产品也行，甚至几个月，一年后再为行业销售一份产品也行，行业是不是给你任何压力。
2、资格永不滑落；
比如说：你是一名业务主任时，需要回家一趟，在回家的过程中，行业不会取消你的资格，就不定等你回来，你已经晋升一名经理了，因为你的伞下体系在不断的发展。
3、可超越，可回归
当你的能力比你的推荐人要强时，你必须可以超越他，但在级别相同时，你必须回归他的伞下。
4、可继承，可转让
因某种原因，你不能从事这个行业，你可以叫认识你的亲人来继承，也可以转让给你的朋友，并从中获得一笔可观的转让费。出局老总万水 qq2071588278 提供源文资料
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