新人推荐的流程

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(1 )提出改变的必要性。既要他们认识到现在的生活需要改变而且能够通过自己的努力得到改变。从观念.趋势.对社会.对家庭负责的角度,只有从信任感才能开始我们的扩散工作。
(2) 指出直销的优势,也就是直销的未来性。改变的方式有很多,如加盟连锁.做小生意等,我们为什么要选择直销做改变?我们要用最专业的知识对直销进行诠释,要透过分析比较让对方知道直销的精髓在哪里——能帮助你成功的唯一方式,能够带来无风险.最大的倍增。
(3 )直销公司没有对错,只有突显自己的优势。所以我们要的是显出自己的成长空间,发展潜力和制度的优越性等,而不是贬低其他的直销公司。
(4) 最后,要承诺成功的保证。对于想改变有野心但是对自己没有信心或者考虑拖延的新人,我们要让他们相信,他们的领导者可以提供成功的保障,有可供复制的成功经验传承。这点是新人能够迅速成长的保证。

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