- 人为什么会失败(一)
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人为什么会失败(一)[@more@]人人都想成功,人人都想走上一条成功之道.所以一般人都在研究成功者如何成功.却从来没有思考过失败者为何失败,以至于没有避免掉失败者所犯的错误,这就是为什么很多人在追求成功,至今仍未成功的原因.所以要真正的达到成功,必须了解失败者失败的原因.最终走向成功.那么,人为什么会失败呢?归纳起来,导致失败的原因有以下几点,请读者仔细思考一下,是否曾经犯有以下的任何一个错误.
(一), 缺乏目标
一般人失败的第一主要原因,就是缺乏目标,很多人都想成功,但是,从来没有为自己设立一个目标.一个没有目标的人,他是不会成功的.
(二),没有记录
第二个导致失败的原因是:虽然有了目标,却没有把它写下来,忽略了白纸黑字的力量.一般人在设定目标时,总是在脑子里乱想.所以当被问起有没有目标时就回答:"有,有的","在那里呢?""在脑袋里面","有没有写下来?","没有".一般人都会想:写下来干什么?浪费时间,反正我自己记住就行了,没必要写下来.事实上,设定目标的第一关键,就是把它写下来.因为,当你写下来之后,在你的脑海中,已经把这个目标"视觉化"了.而"视觉化"的力量是非常巨大的.
(三), 目标不明确
当一个人会设定目标,也知道写下来后,我们会发现一个问题,就是:目标不够明确.每一个人都想增加收入,但是很少有人能说出希望增加多少及具体的时间.
(四), 目标不合理
大部分人设定目标时,都非常巨大,但是,缺乏合理性,以至于目标太大而无法完成.比如:我以前没月收入才300元,却期待下个月立即要赚进30000元.当然,这虽然有可能却不是很合理,没一个设定的目标一定要合理,你为任何一个白手起家的成功人士,他都会告诉你,合理目标的重要性,谨记:梦想,一定要远大;目标,一定要合理.
(五), 时常更改目标
许多人常在设定目标后,隔了不久发现这好象不是我想要的,或是目标订得太大,完不成,于是更改目标,这是一般人常有的通病,但是我们有没有想过,假设一个枪靶是飘浮不定的话,我们如何才能击中.例如:是些人在从事一份工作时,不到三个月,半年就觉得老板不对,理念不合,跳到另一家公司又发现同事不好,再换到另外一家公司,嫌薪资不够,这类人总是在找借口,总是在更改目标.于是,永远不会成功.成功永远属于认定目标坚持不懈的人!
(六), 不能起而行
当你完善的订立目标后,接下来使你失败的原因就是不能起而行.成功者通常都是马上行动,而失败者却是明天再做,后天再做,今天很累,先睡一个觉,先喝杯咖啡,我资料没有准备好.总之,他总是告诉自己一堆借口,来拖延时间,却不知道,实际上在浪费自己的生命,不愿意努力工作.
这是失败的最大原因之一,一般人长希望自己能用最简单,最省力,最少的时间赚到最多的钱,并且获得成功.然而,我们发现,全世界成功的人,都是最努力的人.成龙的电影<红番区>在美国上演三天票房就破了一千万美金,的了当周全国排行榜第一名,继李小龙之后重振国际市场!相信大家看了很多成龙的电影,成龙实在是很努力,成龙说他从七岁就开始学武打,今年四十出头了,在持续努力了三十多年后,才建立起他在世界上的一席之地,有一年春节,本来可以回香港和亲戚朋友一起过年,但是,他为了抓紧每一分,每一秒的时间,继续在外地拍片,在寒冷的冬天穿了一件单衣,然后跳到水中.成龙说:"任何成功来自于二个字------努力".
亲爱的朋友,成龙努力了30多年他成功了.你现在努力了多长时间呢?假如今年春节你需要在外地工作,你愿意为了未来的成功而放弃短暂的休息吗?其实成功与失败是自己的选择,你不妨作一个自我检验,你是整天在说努力呢,还是决定去努力呢?
2006-08-04 00:38:06
是的,我们除了要有极强的"目标感",还要有极强的"执行力"!2006-08-04 10:36:05
成功的因素大多是相似的,失败的原因却千差万别2006-08-04 19:20:29
失败原因千万条,本人认为有内因外因,外因是市场环境、政策变化、公司变化、系统变化等,内因是自己的定位、心态、经济条件、人际关系、个人影响力、专业性、行动力等但即使具备以上条件也有失败可能,如果你方向选择错了,咨询线选择错了,营销模式选择错了、经营体制选择错了、计划太难、空间太小等都导致失败可能,欢迎大家畅所欲言也欢迎来信件探讨2006-08-05 02:35:01
失败与成功只是一词之别.失败既是成功的奠基石,也是成功的绊脚石!