个人资料

rj1075995118

【西安千度直销软件公司】专业直销软件开发、直销系统开发，直销奖金结算系统，会员网上报单系统、双轨级差太阳线直销积分返利系统、网站建设商城开发定做，10年6000家客户的直销软件开发经验，电话和微信18702923575,QQ3132567013 公司网站 www.qdwlrj.com 　

文章数量：200

点击人次：241688

博文分类
搜索
存档
最新评论
【转载】 北京罗麦奖金制度|罗麦直销奖金计划

我的日志

北京罗麦奖金制度|罗麦直销奖金计划-北京罗麦科技有限公司奖金制度详细讲解

 北京罗麦直销奖金制度分析如下：

加入罗麦有5种方式：

级别        加入金额        周封顶      小区业绩      零售        培育

银卡         398                4000         15%         30%        10%

金卡         1990            12000        15%         30%        10%

白金卡       3980            50000        15%         40%        10%

钻石卡       7960            80000        15%         40%        10% 

专卖店       23880          240000        15%         40%        10% 

针对这5种加盟方式，罗麦公司还会设有4大奖项，6大福利奖，四大原始股

一.开拓奖，拿小区总业绩的15%（398=1单   1：1 =  398：398*15%=60元）

我们做市场，只需要发展2个市场事业就开始了。比如，你觉得这个生意不错，产品也非常好，推荐了A 和B 两个朋友合作，当A区本周业绩做到50单，B区做到了30单，那么小区业绩就是60*30单=1800，对碰后，A区剩下的20单继续累积到下个星期，业绩不归0.

二.代数奖. 公司拨出10%来奖励会员。

如果你是银卡会员——小区完成5单业绩可以享受第一代奖金的10%，

金卡会员——小区完成10单可以享受2代的10%，

白金卡会员——小区完成15单享受3代会员的10%。

专卖店、钻石会员——直接享受3代会员的10%，（不需要考核。这也是我们加入时定位的非常关键。)QQ：1257226118

三.零售奖：拿30%--40%奖金

1、银卡、金卡拿30%零售奖，白金卡、钻卡拿40%零售奖；

2、25%进入小区,拿15%的开拓奖（左右部门业绩1:1对碰）；

四.专卖店：店补贴8%

三个钻石会员相当于有一个专卖店，也是服务中心，用于服务客户的货物周转，如果在你的店里报一个银卡会员，等于公司额外补助8%，相当于31块钱，报一个金卡会员补助150多块，（依此类推……）

五.6大福利奖、4大原始股

以小市场为计算单位，（1个银卡会员为1单，1个金卡为5单，1个白金卡为10单，1个钻石为20单）

累计业绩达到300单，经理，    奖励时尚数码相机一台

累计业绩达到900单，高级经理，奖励时尚笔记本电脑一台

累计业绩达到3000单，总监，   奖励海外旅游一次  ，原始股5万。

累计业绩达到20000单，高级总监，奖励别克轿车一辆。原始股10万。

累计业绩达到60000单，总裁，   奖励宝马轿车一辆。原始股15万。

累计业绩达到120000单，高级总裁，奖励罗麦安居别墅一套。原始股20万。

注意：业绩积分永远不归0 ，比如累计到300单，那么继续累积到600单拿笔记本。以此类推

北京罗麦奖金制度的亮点——

一、市场开拓奖是目前拿牌公司拨出最高的15%。

二、福利奖有奖金就同时有累积，不需要达到高级别才能享受的限制。

三、重复消费无强制消费，完全自由选择。

四、培育奖容易实现3代都拿的条件

五、前期启动快，新人能成活。后期奖金丰厚还有车有房。

优势分析：

1、 人帮人行业，团队的互助性更强，上属老师就要帮你挣到钱，他就可以挣到钱，上下级业绩都有关系。

2、 业绩永不归零，没有业绩考核，没有压力，真正实现倍增，只要你能找两个和你一样的人就能成功。

3、 一次性投资，投资只是暂时的流动资金投入，产品是有限的，容易销售出去，就容易收回成本，成本为零的时候，风险就为零了。

4、 市场空间大，不是人人都需要保健品， 但是人人都需要喝水，呼吸新鲜空气， 我们做的是生命套餐，当然是每个家庭中都需要的产品，是合法的大企业，有实力。

5、 保质期和售后都是保健品行业所没法比的， 高质量产品，产品特点决定售后。

6、 行业不冲突，不竞争，保健品行业里都是同类产品， 不是吃的就是抹的，要不就是洗的，做了一个公司就不能兼做另一个公司，而罗麦就可以让大家兼做多个公司。

7、 产品知识简单易懂，适应人群就广，不受年龄、文化、性别等限制，能力大的人脉好的，做的快点。

8、 简单易复制， 实验简单， 可抓住人的眼球，制度经济简单，大伙容易学，容易做。

9、无级差，拿的利润大。

10、代数提成，实实在在都能拿到，都是看得见，摸得着的。

11、福利没有级差和时间的限制，无限期累计，普通人都可以享受。

12、店补不用再投资开店，实实在在都可能拿到， 没有开支，没有业绩考核，只要有报单就可以享受。

13、周薪制，让我们能快速领到薪水。

    朋友，看到这样的一个奖金制度，您会有什么想法呢、？

    这个行业是个培增的行业，那么，希望您考虑后了就尽快加入吧。

    更多详细资料请咨询我----

    

 
北京罗麦奖金制度|罗麦直销奖金计划  来源 http://www.luomai365.org/newsShow.asp?dataID=514

«上一篇：直销双轨制奖金制度   下一篇：完美公司奖金制度 完美直销奖金制度»

评论（0） 点击次数（702）
评论（共0条评论）
用户名： 密码： 登陆后可发表评论，请先登录。